Версия для слабовидящих

Условия конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.

18.08.2014


 Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
 
1. Личное заявление;
 
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 25.05.2005 г. № 667-р.
 
3. Копию паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс).
 
4. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
 
5. Копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
 
6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые.
 
7. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
 
8. Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
 
9. Медицинское заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984Н.
 
10. Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009г. № 559.
 
11. Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009г. № 559.
 
12. Фотографии 3х4  (черно-белые) – 2 шт.
Копии документов заверяются нотариально или кадровой службой по месту работы (службы). Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
 
Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены  по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д.12, каб.304. До истечения этого срока документы хранятся в Государственной инспекции труда в  Свердловской области, после чего подлежат уничтожению.