Версия для слабовидящих

Руководитель ТСЖ «Надежда» оштрафована за нарушения трудового законодательства

21.10.2011

Государственным инспектором труда в ходе рассмотрения дела об административном правонарушении установлено, что при приеме на работу работника ТСЖ «Надежда» трудовой договор в письменной форме не заключался в нарушение ст.67 ТК РФ. Не соблюдено требование ст.140 ТК РФ в части выплаты окончательного расчета в день увольнения. Надлежащим образом не произведено оформление прекращения трудовых отношений, чем нарушены требования ст.ст.79, 84.1. ТК РФ. Соответствующие записи о приеме на работу и увольнении в трудовую книжку не внесены в нарушение ст.66 ТК РФ.

За допущенные нарушения председатель ТСЖ «Надежда» привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 3000 рублей.