Версия для слабовидящих

В ходе плановой проверки, проведенной в ООО «Строительные технологии» (г.Екатеринбург), выявлены нарушения требований трудового законодательства.

03.07.2012

 Информация отдела по государственному контролю (надзору) за соблюдением законодательства о труде

 

В ходе плановой проверки, проведенной в ООО «Строительные технологии» (г.Екатеринбург), выявлены нарушения требований трудового законодательства. Так, в нарушение ст.ст.22, 136 ТК РФ перед работниками имеется задолженность по выплате заработной платы. Оплата ежегодного отпуска и выплата окончательного расчета при увольнении производится с нарушением ч.9 ст.136 ТК РФ, ст.140 ТК РФ. В нарушение ст.136 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка не предусмотрены конкретные сроки выплаты заработной платы. В нарушение ст.67 ТК РФ в трудовом договоре, заключенном с иностранным работником, отсутствует его подпись, свидетельствующая о получении экземпляра трудового договора. В ряде случаев в трудовых договорах не указаны причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора. Отсутствуют документальные подтверждения предоставления работникам дополнительных оплачиваемых отпусков. По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. За допущенные нарушения директор ООО «Строительные технологии» привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5000 рублей.