Версия для слабовидящих

Проверка на ООО «ЧОП Союз-Регион»

30.08.2012

 В нарушение требований ТК РФ получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В организации не установлены сроки выплаты заработной платы, выдается она единоразово, и с работником не производится окончательный расчет при увольнении.

По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, в частности о выплате работнику причитающейся при увольнении суммы с учетом денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ. 
За допущенные нарушения виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.