Версия для слабовидящих

Проверка ООО ТД "Офсет-комплекс"

01.04.2013

 За нарушения оформления трудового договора работника, неознакомление с приказом о приеме на работу, невыплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении генеральному директору было назначено административное наказание в виде штрафа по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ ("Нарушение законодательства о труде и об охране труда").

Генеральный директор не согласился с наказанием и обратился с жалобой в суд. Судом было установлено, что государственный инспектор труда действовал законно и обоснованно. В итоге, решение государственного инспектора было оставлено без изменения, а жалоба - без удовлетворения.