Версия для слабовидящих

Проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Промспецстрой»

03.07.2013

 Государственной инспекцией труда в Свердловской области,  проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении ООО «Промспецстрой».

В ходе проверки выявлено 5 нарушений требований трудового законодательства, в частности:

- с результатами оценки условий труда в картах аттестации рабочих мест не все работники ознакомлены под роспись;

- отсутствует годовой план (график) выполнения всех работ, предусмотренный «Положения о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений», утвержденных 29.12.1973 за № 279»;

- отсутствуют технические журналы учета работ по обслуживанию и текущему ремонту соответствующего здания или сооружения;

- отсутствует «Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162.

Государственным инспектором труда выдано предписание,  обязывающие работодателя устранить выявленные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Одно должностное лицо ООО «Промспецстрой», ответственное за допущенные нарушения, было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда) в виде штрафа.