Версия для слабовидящих

Суды на стороне Гострудинспекции

11.10.2013

Государственная инспекция труда в Свердловской области провела проверку 12.09.2013 годаМуниципального унитарного предприятия «Муниципальная управляющая компания» по адресу г.Красноуральск,ул.Дзержинского,52

В ходе проверки установлено: 5 нарушений трудового законодательства и иныхактов, содержащих нормы трудового права.

По результатам проверки выданы три предписания.

 Гострудинспекцией  установлено нарушение требований статей 212,213 ТК РФ в порядке, установленном Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 года № 302 . в части непрохождения медицинских осмотров водителями и машинистом экскаватора. По ч 1. ст. 5.27  составлен  протоколматериалы направлены в суд. Судья Красноуральского городского суда,  рассмотрев материалы дела: Постановила признать  Муниципальное унитарное предприятие «Муниципальная управляющая компания» виновным в совершении правонарушения поч 1. ст. 5.27  и назначить административное наказание в виде приостановки деятельности транспортного участка  сроком на 17 суток.

 

Судьей Невьянского городского суда рассмотрены материалы Гострудинспекции в части запрета эксплуатации оборудования Токарно-винторезного  станка модели 1К62в подвальном помещении ремонтно-аварийной службы МУП "Невьянский водоканал", в механическом отделении слесарной мастерской. Вынесено Постановление  о признании МУП «Невьянский водоканал» виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ  и назначено наказание в виде прекращенияэксплуатации оборудования Токарно-винторезного  станка модели 1К62в подвальном помещении ремонтно-аварийной службы  на 80 суток.