Версия для слабовидящих

Ребята, давайте жить дружно!

27.12.2013

 «Отстоим Ваши права  с применением подручных средств», Такой лозунг закрепил за собой председатель первичной профсоюзной организации эксплуатационного депо Свердловск-Пассажирский. 25.12.2013 года он нанес  удар стулом  начальнику резерва локомотивных бригад,   в результате конфликта вспыхнувшего  по поводу новогодних подарков. Государственной инспекции труда предстоит выяснить все обстоятельства несчастного случая,  полученная травма относится к тяжелой степени, пострадавший получил сотрясение головного мозга  гематому правого глаза.   И вновь возникает вопрос, почему работники стали прибегать к таким методам выяснения отношений. За 2013 год  таких межличностных конфликтов  произошло уже  9. Директор по производству ООО «Завод Металстрой», сделавший замечание подчиненному, получил удар по лицу такой силы, что у него оказалась сломана левая скуловая кость. Работники ОАО «Машиностроительный завод имени М.И.  Калинина,  учинили драку на рабочем месте, в результате которой один из конфликтующих получил серьезные травмы. Бурно выясняли отношения сотрудники ЗАО «СатурнСтройМаркет Екатеринбург» и ООО «Легат». В результате оной из сторон получено сотрясение головного мозга. Групповой конфликт на  предприятии ФГУП «УЭМЗ», закончился очередным сотрясением.  На территории ОАО «Уральский приборостроительный завод». Один из работников предприятия неудачно  шумно закрывший дверь, вместо  утреннего приветствия получил удар ножом в правый бок.  Смертельный несчастный случай  в  «Городской клинической больницы № 14» произошел 16.09.2013 с медсестрой, которой в рабочее время были нанесены удары ножом. Гострудинспекция только в марте месяце закончила расследование  несчастного случая  в стенах данного лечебного учреждения, где пострадавшей была та же самая медсестра и травмы она получила в виде сотрясения головного мозга от этого же  медбрата. Конфликт как видно был не исчерпан и закончился трагедией. Сотрудники Гострудинспекции в ходе расследований вынуждены признавать такие случаи как производственные. Так как они происходят на территории предприятий и в рабочее время, а еще должностные лица, как правило, руководители или ответственные за охрану труда, привлекаются к административной ответственности по ч.1 ст.5.27. и это правильно, не обеспечили исполнение правил внутреннего трудового  распорядка и Трудового кодекса пожалуйте к ответу. Почему мы затронули эту тему, потому что Свердловская область находится в числе «лидеров» по количеству несчастных случаев на производстве и к глубокому нашему сожалению не все они связаны с производственным процессом. Обращаем внимание всех руководителей на необходимость укрепления дисциплины труда.