Версия для слабовидящих

Ели работник работал у недобросовестного работодателя своевременная защита его трудовых прав осложняется.

26.06.2014

 В адрес Государственной  инспекции труда  ежедневно обращаются граждане по вопросам задержки заработной платы и иных выплат, по каждому обращению гострудинспекторами    проводятся надзорно - контрольные мероприятия. Некоторые работодатели не представляют необходимые для проверки  документы. Таким образом воспрепятствуют законной деятельности должностных лиц органа государственного контроля, что  влечет  невозможность проведения и завершения проверки, в установленный срок. В Государственную инспекцию труда в Свердловской области не были представлены документы, запрошенные в  ООО «Весна», необходимые в связи с рассмотрением обращения работницы данной организации о нарушении её  трудовых прав.  Нужно отметить, что инспекций предприняты все способы истребования документов, выезд по юридическому и фактическому адресам, (организация не найдена). Запросы и уведомления направлены почтой(ответы не получены). Мировой судья судебного участка № 6  Октябрьского района  г. Екатеринбурга, изучив все материалы дела,  признала ООО «Весна» виновным в совершении административного правонарушения   предусмотренного ч. 2 ст. 19.4.1  КОАП РФ и назначила наказание в виде штрафа   в размере 20000 рублей. Срок для добровольной уплаты штрафа 60 дней. Неуплата штрафа в указанный срок влечет наложение штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административный арест на срок 15 суток.