Версия для слабовидящих

Посчитали наказание необоснованным

30.06.2014

В январе 2014 года с работником ОАО «Лорри» произошел тяжелый несчастный случай. В акте расследования членами комиссии по охране труда самого предприятия установлена грубая неосторожность пострадавшего (нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного опьянения в момент падения). Выводы, сделанные комиссией не соответствуют требованиям ст. 229.2 Трудового кодекса РФ, данная комиссия не обладает такими полномочиями. Гострудинспекцией проведено дополнительное расследование. ОАО «Лорри» привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ назначено наказание в виде штрафа в размере 30000 рублей. Судья Орджоникидзевского суда г. Екатеринбурга исследовав все материалы дела, заслушав обе стороны, пришел к выводу согласно части 1 ст. 5.27 КоАП РФ   ответственность наступает за нарушение законодательства о труде и об охране труда, данные нормы закона юридическим лицом были нарушены, что подтверждается собранными по делу об административном правонарушении доказательствами. Нарушены требования ст. 21 ТК РФ, что говорит о недостаточном контроле со стороны администрации за соблюдением работниками трудовой дисциплины, чем нарушены требования ст. 212ТК РФ. Более того, законодатель не ограничивает работодателя в выборе способов и методов контроля над работниками для побуждения их к соблюдению трудовой дисциплины. Суд вынес решение постановление Гострудинспекции оставить в силе, жалобу без удовлетворения.